Минсоцполитики уточнены квалификационные требования к должности директора

Приказом Минсоцполитики от 22 сентября 2015 года № 951 внесены изменения в квалификационную характеристику должности «Директор (начальник, другой руководитель) предприятия», размещенную в Выпуске 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» (раздел 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих») Справочника квалификационных характеристик профессий работников.

Данными изменениями установлено, что директор (начальник, другой руководитель) предприятия должен иметь высшее образование второго уровня по степени магистра по соответствующей отрасли знаний или высшее образование второго уровня по степени магистра и последипломное образование по отрасли знаний «Управление и администрирование» или «Право». Стаж работы на руководящих должностях низшего уровня - не менее 5 лет.

Приказ Минсоцполитики от 22.09.2015 г. № 951 вступит в силу со дня официального опубликования.