Кабмин Украины утвердил форму уведомления о приеме работника на работу.

Постановлением Кабинета министров Украины от 17.06.15 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу» установлено, что до начала работы работника по заключенному трудовому договору собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом подается уведомление о принятии работника на работу в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме, утвержденной этим указанным постановлением, одним из следующих способов:

- средствами электронной связи с использованием ЭЦП ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;

- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;

- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

В уведомлении о принятии работника на работу должна быть отражена следующая информация по принятым работникам:

- категория лица (1 - наемные работники с трудовой книжкой, 2 - наемные работники без трудовой книжки);

- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые имеют отметку в паспорте о праве осуществлять платежи по серии и номеру паспорта);

- фамилия, имя, отчество застрахованного лица;

- номер и дата издания приказа или распоряжения о приеме на работу;

- дата начала работы;

- дата формирования уведомления страхователя.

Информация из уведомления будет вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Указанное постановление КМУ вступит в силу со дня опубликования.